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长沙劳务派遣有哪些？
随着我国经济的快速发展和劳动力市场的日益成熟，劳务派遣行业在国内迅猛发展。长沙作为一个经济实力强大的城市，在劳务派遣业也有着独特的地位。那么长沙劳务派遣有哪些呢？以下是一篇详细的百科文章。
一、 定义
根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣就是指劳务派遣单位（简称“派遣单位”）作为用工需要人员的用人单位（简称“用工单位”）的委托方，与被派遣劳动者（简称“劳务派遣工”）订立劳动合同，根据用工需求派遣劳务派遣工到用工单位从事劳动活动的行为。换句话说，劳务派遣就是劳务派遣单位向用工单位派遣职工进行工作。
二、 发展历程
长沙市劳务派遣行业始于1997年，20多年来，在政府政策倡导、市场需求推动、行业诚信管理等多方面因素的共同作用下，劳务派遣行业规模不断扩大，行业实力逐步增强，行业发展形态不断升级，目前长沙市劳务派遣行业规范化水平逐步提高，已经形成了以少数大型企业和多数中小型企业为主体的行业格局。
三、 优点
1. 灵活性好，用工单位可以快速投入职工进行生产。
2. 无需自己承担人员的食宿和交通等生活费用等，可以节省企业管理成本。
3. 可以更好的应对市场变化，能够更好地满足用工单位的不同需求。
4. 安全因素得到更好的保证，劳务派遣单位会对劳务派遣工进行培训和保障，以确保劳务派遣工的安全。
四、 方式
1. 临时性劳务派遣——派遣到用工单位有限期服务的劳动者。
2. 长期性劳务派遣——派遣到用工单位长期服务的劳动者。
3. 特定性劳务派遣——指特定行业或职业的人员被派遣到特定用人单位工作的派遣形式。
五、 行业现状
目前，长沙市劳务派遣行业呈现出规模不断扩大，实力逐步增强，群众反映较好，国内外影响力逐步增加这样的良好势头，其中长沙市人力资源派遣协会、广州红岭人力服务集团、长沙越南华夏劳务服务公司等企业成为长沙市劳务派遣行业的重要代表。
总的来说，长沙劳务派遣行业是劳动力市场中不可或缺的一部分，通过劳务派遣，可以更好的应对市场变化，满足用工单位的不同需求，同时还可以提高用人单位的管理和控制能力，形成更为灵活多样的劳动力市场。同时，政府与市场的共同推动下，劳务派遣行业也在不断发展壮大，为城市的经济发展作出了积极的贡献。
