互联网+人力资源服务：打通就业与招聘的新渠道

互联网+人力资源服务：打通就业与招聘的新渠道

互联网与人力资源服务有限公司是一家专注于人力资源服务的企业，致力于为企业和个人提供全方位、专业化的人力资源服务。该公司将互联网与人力资源服务相结合，打通就业与招聘的新渠道，为企业和求职者提供迅捷、高效、优质的服务。

一、公司概述

互联网与人力资源服务有限公司成立于2010年，公司总部位于北京市中关村，是一家集招聘、猎头、人才咨询、培训、劳动关系、薪酬测算等专业人才服务为一体的综合性人力资源服务公司。公司以“更高的专业性、更深入的服务、更多元化的模式”为经营理念，致力于为各行业客户提供一站式、全方位的人力资源解决方案，为求职者提供职业规划、职业推荐、求职咨询等全套服务。

二、服务内容

（一）人才招聘：公司提供企业专业化人才招聘服务，从人才需求分析、人才招聘计划制定、人才推荐、面试辅导、入职培训等一系列流程，全程跟踪服务，帮助企业招聘适合的人才。

（二）猎头服务：公司依托该公司强大的海内外猎头资源，为高端人才招聘提供细致的精准化服务。该公司的猎头服务坚持不断创新，引领行业发展趋势，不仅为客户提供高端人才搜索、挖掘、匹配服务，还对招聘流程、人才引进策略、薪酬福利方案等多个方面进行深入研究，不断提升服务质量。

（三）人才管理咨询：公司设立专业咨询中心，为企业提供前沿的人才管理咨询和专业化的人力资源服务。包括人才管理咨询、组织变革、人才培训、绩效管理等方面。该公司的人才管理咨询服务根据企业的需求提供制定人才管理流程和策略、帮助企业打造一个更加优秀的员工队伍，为企业提供更加优质的人才竞争力。

（四）薪酬体系设计：公司以“薪酬创收”为目标，为企业提供薪酬测算、薪酬体系设计、薪酬策略咨询等服务。该公司在薪酬体系设计中坚持个性化原则，根据不同企业的经营特点、行业特性、企业文化、绩效管理体系等因素进行量身设计，帮助企业制定出科学、合理的薪酬体系。

（五）培训服务：公司拥有一支高素质、高人品的培训师团队，依托公司完善的培训体系和课程规划，为企业提供面向未来的培训方案，涵盖文化建设、营销技能、管理技巧、绩效管理、团队培训等方面。

三、发展优势

（一）全网聚合，百人精准：公司在各大职业网站、人才招聘网站、专业招聘平台等网络招聘渠道上发布岗位信息，根据岗位要求、行业特征和人才需求进行筛选，用最短时间、最小投入、最低费用招到最合适的人才，提高企业的招聘效率。

（二）猎头资深，专业匹配：公司的猎头团队由拥有丰富猎头资源、熟悉各个行业和领域的高级猎头顾问组成，凭借专业化的猎头服务和全面的人才储备，深度挖掘、广泛搜索全球各类优秀人才，以专业化的猎头服务和完善的人才匹配体系为高端和需求性强的企业提供优质的猎头服务。

（三）人才管理，所在无忧：公司为企业提供人才绩效管理、薪酬制度设计、员工福利定制、组织架构优化、人才海外引进等人力资源整体方案，提升企业整体竞争力。

（四）全流程，无缝对接：公司提供全方位、全流程、一站式人力资源服务，以“专业、公正、高效”的理念，跟踪全过程，追求100%的用户满意度，为企业服务的每一个环节实现无缝对接。

四、公司荣誉

公司始终坚守以客户为中心、专业化服务为宗旨，秉承“专业、公正、高效、共赢”的理念，多次被评为“最具专业化的人力资源服务机构”、“最适合大中型企业的HR服务机构”、“最具人才市场影响力的人力资源服务机构”、“最佳雇主合作伙伴”等称号。

五、展望未来

未来，互联网与人力资源服务有限公司将继续发扬优良的服务精神，通过不断提升自身的服务质量和人才储备，为求职者和企业搭建更加便捷、高效、互动的服务平台，为打造更加优秀的人力资源服务生态圈而努力奋斗！