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美年大健康入职体检指南
美年大健康是国内领先的健康服务商之一，提供丰富的健康管理服务和健康产品，帮助人们管理健康，并投资了最先进的医疗技术和设备。作为一家知名的互联网医疗企业，美年大健康非常注重员工的健康，入职体检也是其中的一项。
为了让新员工尽早了解自己的身体情况，提高身体素质，美年大健康对所有入职员工进行了全面的健康检查。本文将会详细介绍美年大健康入职体检的具体流程和内容。
一、入职体检时间
入职人员应在与公司签订合同后5个工作日内完成入职体检。若员工在签订合同前完成体检，将不被纳入公司入职体检范围，自行承担费用。
二、体检方式
美年大健康同时提供线上与线下体检方式。
线上体检：员工可通过美年大健康“云健康”APP进行在线问诊和健康自测。
线下体检：员工需前往美年大健康指定的体检中心进行全面体检。
三、体检项目
入职体检项目包括病史采集、体检报告解读及健康风险评估、腹部彩超、胸部X光、既往病史询问、身高体重、血常规、尿常规、血糖、肝功能、肾功能、甲状腺功能、乙肝、HIV、TPHA等常规检查。
四、体检流程
1. 签到注册
员工到达指定体检中心后，首先需要到门诊部窗口进行签到和体检登记。
2. 体检前准备
员工须在体检前空腹6-8小时，并提前7-10天禁饮酒、停止服用一切药品（如有特殊情况应提前告知医生）。女性须避开月经期进行体检。
3. 体检项目
体检项目包括生命体征检查、五官、口腔、肺部、心脏、腹部、神经系统等各项身体系统的检查，以及常规检验等科目。
4. 体检报告解析
体检结束后，员工可通过美年大健康提供的资讯咨询服务了解自己的身体情况，得到医生的详细讲解和指导。
五、体检费用
美年大健康对入职体检项目全部免费。
总的来说，美年大健康入职体检对于员工的身体健康非常重要。通过入职体检，员工可以及时了解自己的身体情况，预防健康风险，更好地投入到工作中。同时，这也反映了美年大健康从公司层面上对员工健康的重视。
