工商
离职后公司不给变更法人
营业执照上的法人代表是公司的法律代表人，可以在公司的经济活动中代表公司进行各项合法事务。一旦公司的法人代表离职，就需要进行法定变更手续，变更后才能继续合法经营。否则，公司的经济活动将无法正常开展，给企业带来极大的不便。
但是，在部分企业中，特别是一些小型私营企业中，企业主对这个问题缺乏足够的重视，或者根本不知道这项变更手续的存在，导致企业的法人代表离职后，公司无法及时进行变更，长期以来处于“无主状态”。而这种情况在一些企业中，甚至是故意采取的手段，企图通过“无主状态”来规避相关法律法规的约束。例如，将本就应该受到法律限制的经济活动全部转移到“无主状态”的公司上，以逃避法律的制约。
没有变更法人，企业无法合法运营
公司离职后不及时变更法人，会给企业带来很多不利影响。首先，公司将无法进行合法经营活动。因为，根据我国法律，营业执照上的法人代表是公司的法定代表人，代表公司与外界进行合法交往。如果没有变更，公司的经营活动便无法合法进行，无法签订合法的合同和协议，无法取得许可证、证照等，进而无法享受和行使企业应有的权利和利益。
其次，没有法定代表人的企业，面临企业形象的损失。一个企业的形象，往往与它的法人代表有很大的关系。如果一家企业长期处于“无主状态”，又无处查证与企业管理有关的法人代表信息，就会给外界留下不良印象，总有一种不可信或者不负责任的感觉。
最后，没有变更的企业，可能会从财务上受到不利的影响。法人代表离职后，公司账户上的所有资金都需要经过变更手续，否则银行将无法进行管理和服务。一旦无法使用公司原有账户，企业就需要另行办理账户，过程将耗费大量人力物力财力。同时，在无法确定公司实际控制人和法律代表人的情况下，银行很难核实企业的负责人身份，难以判断公司的资金流向和信用状况，从而对银行业务的开展和融资业务的开展带来不利的影响。
如何变更法人？
对于离职后没有及时变更法人的企业，政府在一定程度上也要承担相应的责任，应该加强引导，提高企业法制意识，同时推动相关执法机关加强监管和处置。
企业在变更法人的时候，需要办理的手续还比较齐全，具体包括：
1. 填写变更登记申请书，申明变更登记的理由和内容。
2. 提交法人代表离职的书面证明，可以是离职报告或离职证明等。
3. 向商事登记机关缴纳变更登记费用。
4. 提交公司章程等相关资料。
5. 办理税务登记、组织机构代码证等其他证照的变更手续。
总之，离职后公司不给变更法人，会给企业的正常运作带来巨大的不便，应当及时办理。在整个过程中，企业管理层和政府有关部门都应同等重视，承担各自的责任，共同推动企业法制建设的进展。
