工商
人力资源与社会保障厅是国家的一个重要机构，负责协调和管理就业、社会保障、人才培训等方面的工作。
人力资源与社会保障厅的职责和作用
人力资源与社会保障厅的职责和作用主要包括以下几个方面：
1. 管理和监督就业市场。人力资源与社会保障厅负责制定相关的政策和规划，推动就业市场的发展，促进就业机会的增加，维护劳动者的合法权益。
2. 管理社会保障事务。人力资源与社会保障厅负责监督社会保障事务的实施情况，协调相关部门的工作，推动社会保障体系的全面建设。
3. 推动人才培训和发展。人力资源与社会保障厅负责制定人才培训和发展的政策和规划，推动各类人才的培养和发展，加强企业对人才的引进和使用。
4. 维护劳动者的权益。人力资源与社会保障厅负责监督和管理劳动合同、工资、社会保险等方面的问题，保障劳动者的权益。
5. 开展相关调研和统计工作。人力资源与社会保障厅负责开展相关的调研和统计工作，提供数据支持和决策参考。
人力资源与社会保障厅的工作重点
人力资源与社会保障厅的工作重点主要包括以下几个方面：
1. 推进就业创业。加强就业市场供求信息的发布和服务，继续实施就业援助计划，加快推进“双创”等一系列措施。
2. 加强社会保障体系建设。加强社保基金的管理，推动社保制度的协调和改革。同时，加强信息化建设，提升服务水平和效率。
3. 大力发展人才。创新人才培养机制，加大对人才的引进和培养投入，建议不断提升人才创新能力和竞争力。
4. 强化劳动者权益保障。完善劳动法律法规，加强劳动监管，维护劳动者的权益。
5. 加强信息化建设。加快推进互联网+人力资源和社会保障工作，推进“一网通办”、电子社保卡等信息化项目的建设，提升服务水平和效率。
在以后的工作中，人力资源与社会保障厅将继续秉承以人为本、服务社会、推动发展的宗旨，发挥好自己的职能和作用，促进国家经济和社会的全面发展。
