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【HR专业培训大全，找到职场成功的钥匙！】
无论你是刚刚进入职场的新人，还是作为HR部门的同仁需要进一步提升自己的素质，HR专业培训都是一个值得你去考虑的选项。在这里，我们收集了市场上最全面的HR专业培训课程，帮助你找到成功的钥匙。
一、雇主品牌与社交招聘
雇主品牌是企业在招聘过程中展示给外界的一种形象，它对于招聘成功非常重要。社交媒体成为了招聘和HR品牌建设的新领域。通过以下两个课程的学习，你可以掌握如何在社交平台上提高其组织的品牌形象，引导潜在员工积极参与面试和招聘流程，提升组织的招聘效率。
1.社交媒体的企业应用
2.社交招聘：融入社交媒体的年轻人
二、招聘培训和业务课程
招聘培训目的在于帮助HR人员从简历筛选到面试、录用等流程中，掌握良好的招聘方法和技巧。针对中高级职业招聘和第一类全职经理人，这两个课程为高质量的HR专业培训课程，可以帮助人力资源专业人士提高个人能力，实现职业发展。
1.招聘总监高层管理培训
2.全职经理人招聘和培训
三、技能培训
HR专业培训中的技能培训课程可以帮助你发展职场技能，提高绩效和生产力，增强职业成长的基础。
1.人力资源分析（HR Analytics）
2.人力资源管理系统（HRMS）实践
3.职场与领导力
四、员工关系和培训
相比于管理人员，员工一般需要更多的管理支持和技能培训，这个课程重点关注于焦点问题和难点问题，致力于在几个方面提高个人条件。
1.团队培训
2.冲突解决技能
3.绩效管理
四、行事历
节奏快的办公室让人常常感到忙碌而无所作为，让你无法真正进入工作状态。这时，需要一个好的行事历。以下两个课程是在已有时间管理经验的前提下，使用更多的有关技巧和方法进行日程安排和绩效评估。
1.高效能时间管理
2.时间管理办公室
五、人力资源管理与策划
这个领域是组织能够始终不停地发展所必需的。金融危机、全球外包和向内转移的新趋势，社会经济因素数不胜数，对人力资源策略的前瞻性和决策性过渡成为了现代商业论坛的主题。有效的人力资源管理和策划课程将帮助组织建立或改善组织体系以适应不断变化的需求。
1.战略人力资源管理
2.人力资源管理与计划
以上就是市场上最全面的HR专业培训课程，我们相信这些课程将帮助你成为一个成功的职场人，找到职场成功的钥匙！
