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怎么办？工伤保险原公司不解除
工伤保险是指劳动者因在工作期间遭受事故伤害或患职业病，依法获得的一种社会保险制度。然而，在某些情况下，原公司不解除工伤保险，这对受伤员工来说是一个巨大的困扰。那么，在这种情况下，该怎么办呢？
工伤保险的基本原则是“一次认定，长期待遇”，即一旦确定为工伤，就可以享受相关的待遇，无需再进行认证。因此，如果公司不解除工伤保险，您仍然可以继续享受工伤保险待遇。
首先，您需要向公司提出书面申请，要求公司解除您的工伤保险。如果公司仍然不解除，您可以向当地社保局或人社局申请解决。这些机构可以协调企业解决此事，并确保您能够继续享受工伤保险。
如果这些机构无法与公司取得联系或无法解决问题，您还可以通过起诉等法律手段来保护自己的权益。在这种情况下，您应该寻求专业的法律帮助。
除此之外，还有其他措施可以帮助您解决这些问题。例如，通过与公司进行协商，讨论能否重新签订劳动合同，从而解决工伤保险的问题。
最重要的是，您应该了解自己的权益和保护措施，学会用法律武器来维护自己的权益。只有这样，才能确保您能够在工作中获得应有的保障和保护。
