如何在北京办理就业档案?
就业是每个人都需要面对的问题,就业档案作为个人求职用的重要资料,更是需要注意。在北京就业的人,必须了解如何办理就业档案。本文将从规定、流程、注意事项等方面,为大家提供一份详细的指引,帮助大家轻松愉快地完成就业档案的办理。
一、规定
(一)公民办理就业档案应按照国家和北京市劳动部门有关规定执行。
(二)办理就业档案的单位应当经过劳动部门的审查批准,并应当具备相应条件。
(三)办理就业档案的单位,应当把确有用人需要的求职者的档案及时报送市劳动保障部门备案,不得向其他单位或个人泄露涉密信息。
(四)办理就业档案的单位应当保证档案材料真实、准确、完整,应当负责所办理的档案。
二、流程
1、准备材料:有效身份证件、毕业证书、学位证书、用人单位营业执照复印件、用人单位组织机构代码证复印件等。
2、提交申请:将准备好的材料交到所在区市场监督管理局的市场监管窗口,填写《就业档案申请表》。
3、审核批准:所在区市场监督管理局审核并审批申请,通知当事人到北京市人力资源社会保障局进行注册登记。
4、注册登记:拿着相关材料到北京市人力资源社会保障局进行注册登记,缴纳登记费用,并领取就业档案。
三、注意事项
1、就业档案应当及时办理,尽量与初次劳动合同的签订时间保持一致。
2、用人单位应当在聘用新员工时查看该员工的就业档案登记证明,并将新聘用工作人员的就业档案及时报送市劳动部门备案。
3、就业档案的保存期限一般为5年,特定行业和单位的保存期限根据规定另行执行。
4、就业档案包含个人基本信息、教育经历、工作经历、培训经历等重要的就业信息,应当妥善保管,防止信息泄露。
以上就是在北京办理就业档案的详细流程和注意事项,希望对大家有所帮助。在就业过程中,合法合规地办理就业档案,有利于个人求职和用人单位招聘,在实行规范化管理的同时,也能提高个人和企业的信誉度。