2015年人力资源师一级考试时间及内容详解

2015年人力资源师一级考试时间及内容详解

2015年人力资源师一级考试是人力资源行业内备受瞩目的考试之一，考生需要通过严格的笔试和面试以证明自己在人力资源领域的专业素养和实践经验。下面我们来详细了解一下2015年人力资源师一级考试的时间、考试内容以及备考建议。

一、考试时间

2015年人力资源师一级考试时间为2015年10月25日。

二、考试内容

人力资源师一级考试分为两个部分：笔试和面试。

1. 笔试

人力资源师一级笔试分为两大类：专业知识和职业素养。其中，专业知识部分涉及人力资源管理、劳动法律等基本知识，占总分40%；职业素养部分则涉及领导者素质、职业道德、职业技能等方面，占总分60%。考试形式为选择题和论述题，笔试总分为100分。

2. 面试

通过笔试的考生需要参加面试环节。面试主要考查考生的现场答题能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及综合素质。面试总分为100分。

三、备考建议

1. 提前备考

备考是成功的关键，建议考生提前备考，制定考试计划，合理分配时间，提高复习效率。

2. 精细复习

备考期间，考生需要针对性地进行复习，将重点放在容易出现的考试重点和难点上。同时，注重笔记整理和知识点的巩固，做到以基础打牢为主。

3. 多做模拟题

通过做模拟题，考生可以了解考试的出题思路和难度，提升自己的答题技巧和水平。同时，做题可以检验考生的知识点掌握程度，发现差距并及时调整自己的学习计划。

以上是关于2015年人力资源师一级考试时间及内容的详细介绍和备考建议，希望能对考生的备考有所帮助。最后，祝愿各位考生能够成功通过考试，取得优异成绩！