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新媒体标题：新鲜人必读！如何为新聘用教师办理医保？
作为新聘用教师，你可能对如何办理医保一无所知，但这却是你工作中极其重要的一步。在中国，所有的公民都有义务和权利参加医疗保险，这一点对职业教师来说更是如此。
教师医保是与其他群体略有不同的。教师医保不仅包含基本医疗保险，还包含了补充医疗保险和重疾保险等。在本文中，我们将详细介绍如何办理教师医保，帮助新聘用教师们更好地了解和享受医保福利。
一、医保类型
1.基本医疗保险
基本医疗保险是最基础的医保类型，没有基础的医疗保险，就无法享受其他的补充保险，同时也无法享受教师病假补贴等相关福利。
2.大病医疗保险
大病医疗保险是在基本医疗保险的基础上，针对教师的高额医疗费用而设立的。
3.商业健康保险
商业健康保险是在基本医疗保险和大病医疗保险的基础上，增加的额外医疗保险，例如看牙、眼睛、健康体检等保单。
二、医保开户
新聘用教师在入职后需第一时间到当地社保部门开户，每个省市社保政策略有不同，需要进一步了解，社保局也会给新进职的工作人员讲解相关政策和流程。
同时，教师还需要准备完整的入职材料，包括身份证、户口本、工作协议、身体健康证明等。
标准的流程需要教师和学校共同办理，由学校以教师的身份材料开户申请，社保局会在10日内核发社保卡，然后由学校统一收取并交付教师本人。
三、医保账户
办理教师医保卡后会自动产生个人社会保险资金账户，医保账户会在教师开户后自动划入300元作为医保缴纳的起点。每个月是由学校和教师共同缴纳社保费的，即1/2付款。
每年缴纳的社保费将会自动记录到教师的医保账户里，供教师在办理就医报销、续保等时使用。
四、医保报销
在办理医保时，每个教师都会获得一张社保卡。当教师在医院就诊或门诊后，可以将本人的诊断证明及发票带到当地的社保局进行报销，待审核后社保部门会将费用划入医保账户中，钱就可以直接返还到医疗机构或者到本人账户中等。
五、教师医保常见问题
1.社保证明：教师每年需到医院提取社保证明，以便在就诊和用药时使用。
2.长期病重告诉教育局员工部门：如患重大疾病或需要较长时间治疗的重大疾病，需及时向教育局员工部门汇报。
3.失业、难以支付社保费用、办理延迟等情况。www.baoxiantong.com
原则上，如果教师合法地被辞职或轮换出校，社保将会随职员离开该单位而停止缴纳，同时因为社保的缴纳需要按时间节点，延迟缴纳将会使教师的社保耗费加重等等。
教师医保是教师工作中的一大权益。新进职的教师需要及时了解相关政策和流程，正确办理医保，让自己在工作中得到更好的保障。
