人的原因导致工伤有哪些？

人的原因导致工伤有哪些？

工伤是指在工作中因为意外事故或职业病所引起的身体损伤或死亡。其表面看起来很难避免，然而如果通过了解并避免人的原因所引起的工伤，就可以大大减少工伤事故的发生。

下面，就让我们一起来看看人的原因导致工伤有哪些吧：

1.职业病防治知识的普及不足。各类工作的特殊性质及其危害极易被忽视，缺乏专业知识，没有及时预防，导致职业病的发生。

2.工作中的疏忽和马虎。一些员工因为工作压力或者休息不足，常常会在工作中犯一些小错误，这些小错误往往就是导致工伤事故发生的根本原因。

3.安全知识的缺乏。一些员工没有接受过安全知识的培训，不了解安全操作规程和安全使用器具及设备的基本方法，导致了很多本来可以避免的工伤事故。

4.疏忽大意。一些员工在工作中因为疏忽大意而导致了工伤事故的发生，如在进行危险操作时没有及时戴好安全带等。

5.工作安全设备的缺乏和故障。一些企业为了削减成本，在工作安全设备上投入不足，导致工作安全设备存在缺陷或者故障，这些问题会给员工的生命健康带来不小的威胁。

6.精神状态的不良。一些员工因种种原因而处于不良的精神状态，如情绪不稳定、操作疲劳等，易引发事故。

7.不遵循规章制度。一些员工经常挑战安全规定，不遵循公司的安全制度和规章制度，甚至存在侥幸心理，这些恶习是造成工伤的罪魁祸首。

8.劳动强度过大。一些岗位工作需要长时间地操作，还需要站立、转身等，如护士、服务员等，长时间负重、工作强度大，会导致骨坏死、腰椎间盘等慢性职业损伤。

9.工作环境因素。如在恶劣的天气条件下工作、在噪声、辐射等环境下工作等，都会对员工的身体健康带来不小的影响，从而导致工伤事故发生。

10.缺乏专业技术。一些员工因为技术功底不扎实，工作操作不熟练，容易出现疏忽的情况，导致发生工伤事故。

以上是人的原因所导致的工伤事故，如果可以加强安全意识、缜密操作、定期安全检查，就可以更好地避免工伤的发生。