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河南人事厅介绍
河南人事厅是河南省政府机构中的重要部门，主要负责全省公务员管理、人才引进、人才培养等方面的工作。
河南省人事厅的职能
河南省人事厅主要职责包括：
1. 组织编制和实施全省公务员工作规划、政策和制度；
2. 统筹全省公务员选调、考试、培训等工作；
3. 负责全省人才引进和人事换届工作；
4. 统筹全省高层次人才的选拔及聘用工作，负责全省高层次人才的评价认定、管理和服务；
5. 组织编制全省公务员职务分类标准和待遇政策，制定全省机关事业单位工作人员聘任、晋升、转岗、调整、辞退等管理办法；
6. 负责全省机关事业单位编制工作，组织办理市县机关事业单位编制调整、划转等事务；
7. 统一管理全省公务员档案，开展对公务员进行考核、奖惩和纪律监察等工作；
8. 其他与人事管理工作相关的职责。
河南省人事厅的组织架构
河南省人事厅下设人事处、公务员处、干部监察处、机关事务管理处、人才服务中心等职能部门。厅领导由主任、副主任和以下工作机构组成：厅办公室、机关党委、纪委、机关工会、机关团委、机关妇委会等。
河南省人事厅的历史沿革
河南省人事厅的前身是1953年成立的河南省人民政府人事局。由于河南省人事厅设立时间较早，经过多年的发展，目前已经成为河南省政府机构中的核心部门之一。
总的来说，河南省人事厅是河南省政府重要的管理机构之一，主要职责包括公务员管理、人才引进、人才培养等方面的工作。随着河南省的经济社会的发展，河南省人事厅的工作不仅事项越来越复杂，对集中人才、培养人才、管理人才等工作的要求也越来越高。在未来的发展中，河南省人事厅将继续为河南省的人才事业的发展做出新的贡献。
