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国家特支计划人才是怎样一群人
国家特支计划人才，简称特支计划，是中国国家教育部面向高校和科研院所组织的一项重要人才引进计划，旨在引进具有高学术水平、较高发展潜力的优秀海外高层次人才，进一步提高我国高等教育和科学研究水平，对于加快我国发展和建设具有十分重要的战略意义。
特支计划的诞生
中国新发展阶段中，科学技术和创新能力的提高已然成为实现经济持续、健康发展的重要手段之一。作为世界上最大发展中国家的我国，如果想要实现高速、可持续发展，就必须加强科技创新，尤其是高端人才亟需。对此，中国政府早就推出了一系列高层次人才引进计划，而特支计划则是其中的重要组成部分。
特支计划的目标
特支计划针对三类人才：第一类是以顶尖人才及团队为代表的研究骨干，目的是夯实学科发展的基础；第二类是突出的急需人才，旨在实现学科外部拓展；第三类是具有发展潜力的青年人才。特支的计划使科技人才在各自的领域有更广阔的发展空间，同时拓宽了他们研究的视野和环境。
特支计划的支持条件
对于有意向申报特支计划的人才来说，首先要求有实在的科研基础、成果和发展潜力。其次，还要大概了解一下特支计划对申请人的基本要求。基础条件包括：年龄不超过55岁，具有博士学位或具有副教授(或相当于副教授)及以上职务的非博士学位人员，具有国外著名高等学府博士学位的人员除外；同时在相关学术领域取得过优异成绩。此外还要求申请人需取得引进院校的“聘书”，并具备近来中国工作的意向。
特支的计划方案
特支计划面向海外优秀人才，不仅注重引进高级、紧缺人才，而且要求各领域申报者具备创新学术理念与实践能力，重视团队协作与指导学生，符合国家和学校的发展战略与政策。具体地说，特支计划实行以人为本的家庭支持计划，纳入国家“千人计划”、“长江学者计划”人才项目，资助方式包括单项奖励、境外团队引进和高校自主招募等形式。
特支计划的实际效果
可以明确地指出，特支计划的实施不仅为我国高等教育的建设和学科建设提供了十分重要的支持，同时也对我国的科技创新、产业升级、文化交流、人才培养等方面作出了重要贡献。随着特支计划的深入推进和不断优化，可以预期，在新一轮高层次人才引进竞争中，特支计划将会实现更加广泛深入的国际化合作，搭建更加巩固稳定的中外交流和合作的平台。
