长春人力资源管理师报考指南

长春人力资源管理师报考指南

人力资源管理师是国家职业资格证书之一，是考验人力资源管理和经营能力的专业资格证书，具有较高的社会认可度和职业发展前景。长春市作为一个经济发展较快的城市，对人力资源管理师的需求也越来越大。以下是长春人力资源管理师报考指南。

一、报考条件

1.年龄要求：35岁以下。

2.学历要求：高中以上学历。

3.工作经验要求：报考初级人力资源管理师需有2年及以上相关工作经验；报考中级人力资源管理师需有3年及以上相关工作经验；报考高级人力资源管理师需有5年及以上相关工作经验。

二、报名方式

1.登录中国人力资源认证中心网站（www.chrc.com.cn），进入“报考管理”页面，自行注册并填写报名信息。

2.报名成功后，缴纳考试费用。初级人力资源管理师为300元，中级人力资源管理师为500元，高级人力资源管理师为800元。

3.领取准考证。考试前10天内，准考证将以挂号信的方式邮寄到考生指定地址。

三、考试科目和形式

1.初级人力资源管理师考试科目：

《人力资源基础知识》、《劳动法律法规》、《人力资源管理实务》。

考试形式：笔试。

2.中级人力资源管理师考试科目：

《人力资源管理》、《组织与人员管理》、《劳动经济学与劳动力市场》。

考试形式：笔试。

3.高级人力资源管理师考试科目：

《人力资源管理理论与实践》、《组织化发展与变革》、《战略与全面质量管理》。

考试形式：笔试。

四、考试时间和地点

关于考试时间和地点，可登录中国人力资源认证中心网站查询。考试时间通常为每年的4月和10月，长春市场内设有考点。

五、考试注意事项

1.准考证、身份证为进入考场的必需品。未携带准考证、身份证或考试期间离开考场的，将视为放弃本次考试。

2.考试期间不得携带任何与考试有关的书籍、资料和通讯工具等。

3.考试时间为3个小时，及时掌握时间，合理安排答题进度。

4.答题时，应按照试题要求“不少于×个字”，不要写过多或过少。

六、考试后

1.考试成绩将在考试7个工作日内公布，可登录中国人力资源认证中心网站查询。

2.成绩达到合格线的考生，将领取国家职业资格证书。

以上就是长春人力资源管理师的报考指南，希望对考生们有所帮助。在准备报考人力资源管理师的过程中，还需加强对人力资源管理实务和劳动法律法规等方面的学习，提高自身综合素质，为今后的职业生涯打下坚实的基础。