公司注销就可以不赔付员工吗(公司注销就可以不赔付员工吗?)
一旦企业破产或注销,无论是企业还是员工都会受到很大的影响。同时,员工也可以向当地劳动监察部门进行投诉,请求监管部门介入协调解决。总之,在企业注销时员工的权益问题需要得到充分的保障。因此,相关方面应该尽可能从协商...
2020-09-08一旦企业破产或注销,无论是企业还是员工都会受到很大的影响。同时,员工也可以向当地劳动监察部门进行投诉,请求监管部门介入协调解决。总之,在企业注销时员工的权益问题需要得到充分的保障。因此,相关方面应该尽可能从协商...
2020-09-08如果你对于自己的社保情况不太了解,那么你也可以到当地社保局进行查询。社保局拥有完整的社保信息数据库,并且负责管理和维护这些信息。在社保局,你可以通过提供自己的身份信息,来查询你的社保情况。你可以登录当地社保局...
2022-01-19人事调动是企业中常见的现象,一般来说,它被看作是一种发展的机会,同时也是一种挑战。然而,在极少数情况下,员工可能会反悔接受调动的决定。这个时候,企业需要做出正确的决策,以避免不必要的损失和后果。考虑到此类调动双方的...
2022-01-30变相降低工资是指企业在不直接降低员工薪资的情况下,通过各种手段来实现降低员工薪资的目的。这种行为可能会给员工带来不必要的经济负担和心理压力,因此员工需要积极应对和坚定态度。本文将从以下几个方面介绍如何坚定...
2022-02-03降薪是企业在经营困难时为了节约成本所采取的一种手段,但如何与员工谈降薪却是一门有艺术的学问。本文将为大家介绍如何与员工谈降薪,以减少员工的不满和抵触情绪,提高谈判成功的概率。通过沟通,让员工了解企业的经营状况...
2022-02-06劳保政策培训是指对企业员工进行关于劳动保障政策方面的知识教育,让员工了解自己的权益和义务,有效保护员工的合法权益。劳保政策培训包括工伤保险、医疗保险、社会保险、退休保险等多个方面,并依照公道公正的原则进行教...
2022-11-02员工参保指的是向社会保险机构缴纳社会保险费,获取相应的社会保险待遇的过程。员工参保是保障员工权益的一项重要措施,也是国家和企业义务。员工参保的第一个前提是需要具有参保资格,也需要了解社保制度及政策法规。社保...
2022-12-12派遣员工,指的就是一家公司或机构为了满足临时的或季节性的需求,从外部专门服务商处租用的一种劳动力。派遣员工需要进行编制,以确保其在工作过程中的稳定性和规范性,同时也有利于保护员工的权益和安全。下面我们从以下几...
2023-01-30