什么是宽带薪酬?
宽带薪酬是一种薪酬管理方式,采用的是灵活的分级制度,能够更好地与员工表现相匹配。它是为了解决传统的固定职位薪酬制度无法满足员工多样化需求而出现的。它的核心理念是“多劳多得”,即在同一级别内,员工的薪酬取决于他...
2020-11-29宽带薪酬是一种薪酬管理方式,采用的是灵活的分级制度,能够更好地与员工表现相匹配。它是为了解决传统的固定职位薪酬制度无法满足员工多样化需求而出现的。它的核心理念是“多劳多得”,即在同一级别内,员工的薪酬取决于他...
2020-11-29如何实现员工薪酬和宽带的平衡发展?在现代企业管理中,员工薪酬和宽带是企业发展的两大关键因素。薪酬是员工对企业工作的报酬,而宽带是企业网络通信的基础,两者都是企业稳步发展的重要基石。但是,在实践中,许多企业往往只重...
2021-11-20什么是宽带薪酬?宽带薪酬是指把每个职位的预算范围划分成一定的区间,员工的工资在这个区间内浮动,而不是固定的一个数字。这种方式旨在适应企业的变化以及员工的表现。和固定薪酬相比,宽带薪酬更能体现公平公正。宽带薪酬...
2021-12-17宽带薪酬是一种相对于传统薪酬结构而言的一种新型的薪酬方式。其本质是一种基于绩效的薪酬体系,将员工的薪酬分为基本工资和绩效工资两部分。与传统薪酬结构相比,宽带薪酬具有以下几个特点。宽带薪酬的薪资结构更具灵活...
2023-01-12