商标
企业单位破产职工养老金如何发放
随着中国经济的高速发展，许多企业也相继破产，然而，破产企业内部的职工面临着极大的困境。其中，破产企业职工养老金的问题更加突出。那么，在企业破产时，职工的养老金如何发放呢？下面，我们详细地了解一下。
一、企业破产后职工养老金的来源
在企业破产的情况下，职工养老金可以从两个来源得到补偿，即社会保障基金和企业职工养老金基金。
1.社会保障基金
职工养老金的主要来源是职工工资，通过企业代扣代缴缴纳至社保基金，用以保障职工在退休后的养老金补偿。在企业破产时，由于企业破产多数是由于企业经营状况不佳，导致其无法为职工缴纳社保费用，因此社会保障基金可以作为职工养老金的来源之一。当然，这也需要具体情况具体分析。
2.企业职工养老金基金
企业职工养老金基金是指企业为职工设立的补充养老保险金，用以弥补社保基金的不足。在企业正常运营时，企业应向职工的养老基金中缴纳比例较高的保险费用，与社会保障基金共同保障职工养老金的发放。而在企业破产时，企业职工养老金基金同样可以作为其中一种养老金的来源。
二、企业破产后职工养老金的具体发放方式
在企业破产时，职工养老金的发放方式主要来自于社会保障基金和企业职工养老金基金两种来源，具体操作如下：
1.对于由社会保障基金支付的养老金，应按照以下方式来进行支付：
(1)由职工所在地的社保经办机构向其发放养老金；
(2)从职工在社会保障系统中的缴纳记录中统计缴纳月数和工资收入，以此计算发放的养老金数额。（此部分养老金的发放标准一般低于社保基金已缴纳部分的，具体金额根据社保缴纳年限以及工资总额而定）
2.对于由企业职工养老金基金支付的养老金，应按照以下方式来进行支付：
(1) 将企业职工养老金基金资产转入其他信托公司或金融机构帮助投资，以此形成一定的资产并提供养老保障。
(2) 由信托公司或金融机构发放相应的养老金（养老金具有一定的保本收益率和收益上限），以为职工的退休后提供养老保障。
三、企业破产时如何维护职工的权益？
针对企业破产后职工的养老金问题，政府受到了极大的压力，要维护职工的合法权益，采取了一系列措施来支持职工的养老金。
1.加强企业负责人的责任追究。
在企业破产时，如果企业负责人存在违法违纪等行为，并且是破产的主要原因之一，职工可以通过法律途径来追究企业负责人的责任，以维护自己的合法权益。
2.加强社保基金管理。
政府部门加强社保基金的管理，从源头上保障职工养老金的发放。同时，加大对企业的监督力度，督促企业在运营时按规定足额缴纳社保费用。
3.加强企业职工养老金基金的备案、管理、监督。
政府对企业职工养老金基金的备案、管理、监督力度也进行了加强，确保养老金可以得到有效的监督和管理，从而提高职工养老金的安全性和资金回报率。
总之，企业破产时职工养老金的发放是一个比较复杂的问题。在这个问题上，政府要采取一系列的措施来保障职工的养老金权益，这样才能让职工在退休后得到足够的养老金。
