101人力资源是怎样的一家公司？

101人力资源是怎样的一家公司？

101人力资源是一家专注于人力资源服务的公司，其业务涵盖了人力资源外包、招聘代理、培训咨询等领域。公司成立于1996年，总部位于台北市，是台湾少数几家上市的专业服务公司之一。

公司成立伊始，就以“专业 / 服务 / 态度”为经营理念，不断提升服务品质、加强专业能力，逐渐成为人力资源服务领域的佼佼者。近年来，101人力资源在不断创新、拓展业务领域的同时，也不断注重社会责任，积极参与公益慈善活动。

那么，101人力资源的服务内容有哪些呢？

1. 人力资源外包

101人力资源提供的人力资源外包服务，主要包括员工雇用、薪资计算、绩效考核、劳动争议处理等多项服务，为企业提供全面的人力资源解决方案。公司拥有专攻各领域的专业人员，能够快速地根据企业需求和特别要求，提供符合标准的服务。

值得一提的是，101人力资源的人力资源外包服务，不仅能够大幅降低企业的人力资源成本，还能提升企业的管理效率和经营质量，是一种非常优质的企业管理方式。

2. 招聘代理

针对企业的招聘需求，101人力资源提供全方位、全程代理的专业招聘服务。公司与全球著名的招聘网站合作，能够招聘全职、兼职、派遣等各类职位，并能根据企业需求制定个性化的符合要求的招聘方案，满足企业的各种需求。此外，101人力资源还会为企业提供专业的人才推荐、面试、背景调查等服务，确保企业招聘到最适合员工，提升公司的持续发展。

3. 培训咨询

101人力资源的培训咨询业务，是为企业提供专业的人才培训和咨询辅导的一项服务。公司在培训和咨询领域拥有丰富的经验和专业的课程体系，能够根据企业的需求和特点，量身定制出符合企业实际需要的培训和咨询方案，提升企业员工的职业素养和履行能力，加快企业的发展速度。

总体来说，101人力资源是一家集人力资源外包、招聘代理、培训咨询等多项服务于一身，以高效、专业、服务至上的管理理念，为企业提供全面的人力资源解决方案的专业服务公司。公司在服务的过程中，时刻关注企业的需求，提供专业、优质的服务，并注重企业文化的营建和维护，根据企业的实际需求，推出符合企业特点的服务方案，让企业从服务中获得最大的管理收益。