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云南公务员生育险怎么报
公务员是我国的国家公务员和参照国家公务员法管理的机关事业单位工作人员的统称。他们享有国家提供的各种保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。而其中，生育险也是一个十分重要的保障。
什么是云南公务员生育险？
云南公务员生育险是指云南省公务员及参照公务员管理的机关事业单位工作人员的生育保险。它是在现行城镇职工基本医疗保险的基础上，根据云南省人民政府的要求和规定，专门为云南省行政机关、事业单位、企事业单位工作人员及其配偶提供生育保险金。
生育险的具体报销范围？
1.建档生育人员的孕前检查费用按照云南省职工基本医疗保险现行政策报销，但自费项目需自行承担。
2.对于自然分娩和剖宫产等，云南公务员生育险报销比例是100%。
3.对于辅助生育，如试管婴儿等，云南公务员生育险报销比例在70%-85%之间，报销上线在1.5万-6万元之间。具体报销比例和上线以地区和单位制定的规定为准。
4.对于生育中出现的并发症，比如子痫、胎盘早剥等，云南公务员生育险报销比例在70%-100%之间。
5.云南公务员生育险不报销顺产或剖腹产中新生儿抢救费等费用。
如何申请云南公务员生育险？
1.建档：在怀孕前，雇主单位应在规定的时间内帮助女职工在当地医保街道、社区或卫生所建立生育保健档案，由就诊医生填写并注明“公费生育”。
2.缴费：在建立生育保健档案后，雇主单位将生育保险费用列入公务员工资条款中，扣除女职工的个人部分并一并缴至社保部门，完成缴费手续。
3.报销：在生育后，女职工可向单位提供劳动关系证明材料和生育证明，然后由单位对其生育费用进行审核并向社保部门报销。
需要注意的是，云南公务员生育险在不同单位之间的报销范围和比例存在差异。因此，当女职工怀孕时，建议提前了解自己单位的具体政策和规定，以便及时缴纳保险费和申报报销。
总结：
云南公务员生育险为云南省公务员及参照公务员管理的机关事业单位工作人员提供重要的生育保障，包括建档、缴费和报销三个环节。建议女性职工及其家人在怀孕前尽可能了解云南公务员生育险的具体政策和规定，以便能够及时补缴保险费用并申请报销。
