工伤报销费用标准及范围详解

工伤报销费用标准及范围详解

工伤是指工作期间或者因工作原因导致的身体损伤或者健康状况恶化的一种事故，这种事故会给工人带来严重的身体伤害和经济负担。为了保障工人权益，我国设立了工伤保险制度，当发生工伤时，工人可以获得一定的工伤赔偿金和医疗费用。但是，很多工人并不清楚工伤保险的标准和范围，下面我们就来详细介绍一下。

一、工伤保险的费用标准

工伤保险费用标准是按照应缴保险费总额的一定比例来计算的。一般来说，工伤保险费率为0.5%-2%不等，由用人单位和工人共同缴纳。具体如下：

1.单位缴费：单位应缴费用为工资总额的1%-5%。其中，工资总额包括基本工资、津贴、补贴和奖金等，但不包括补发的工资和福利。单位应在支付工资时扣除工伤保险费。

2.个人缴费：个人应缴费用为工资总额的0.5%。用人单位应在支付工资时代扣个人部分的保险费。

三、工伤保险的报销范围

1.医疗费

工伤保险的医疗范围包括：门诊病历费、住院费及手术费、检查与检验费、康复治疗费等。但是，有些费用需要提前获得批准，才可以进行报销。获得批准的费用可以直接报销，未经批准的费用则需要报销前向社会保险经办机构进行申请。

2.失业补偿金

工人因工伤造成的劳动能力丧失，可以获得由用人单位或者社保机构发放的一定月数的失业补偿金。发放标准为其上一年度月平均工资的80%。

3.伤残津贴

工人因工伤造成的伤残，则可以获得伤残津贴。伤残津贴标准与工人的伤残等级有关，伤残等级越高，则伤残津贴越高。

4.丧葬补助

工人在工作期间或者因工死亡，家属可以获得一定的丧葬补助。具体标准根据各地规定而定。

通过以上介绍，相信大家已经对工伤保险的标准和范围有了更加清楚的认识。工伤保险是一项非常重要的社会保险制度，它能够有效地保障工人的权益和利益，降低工人因工伤造成的经济压力，为实现社会和谐和繁荣做出积极的贡献。