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【新媒体风格】请假三天怎么扣工资
请假是每个人在工作、学习或者生活中难以避免的事情。但是，如果请假时间过长，就会影响工作或者学习进度，同时也会对个人的工资产生一定影响。那么，如果请假三天，如何扣工资呢？
1.根据个人情况进行扣减
请假三天的工资扣减，需要根据个人的工龄、岗位、工资等因素来进行评估。在此基础上，国家规定了假期的工资标准，一般为基本工资或者日工资的70%左右。因此，在请假之前，可以和公司进行沟通，了解具体的扣减标准。
2.选择有假期调休的单位
有些公司为了调动员工的积极性，会在一年中给员工发放一定的调休时间。在此基础上，员工可以选择在合适的时间内请假。这样，就可以避免扣工资的情况，同时也可以得到完整的假期待遇。
3.尽量避免请假
尽管有时候请假是无法避免的，但是在一定程度上，可以通过调整时间、提前安排等方式来避免请假。这不仅可以提升个人工作效率，也可以避免因请假而造成的工资扣减。
总之，对于请假三天如何扣工资，需要结合个人情况进行评估，同时也需要根据公司的规定进行沟通。在假期中，也可以通过适当调休或者安排来避免请假，这样不仅可以保证个人的利益，也可以提高工作效率。
