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新媒体专题：灵活就业退休最低工资是多少？
灵活就业和退休问题影响着越来越多的人们，而最低工资标准也成为了人们关注的焦点之一。下面我们来一起探讨一下灵活就业退休最低工资的有关事项。
一、灵活就业的定义
灵活就业，顾名思义，是指不依靠传统的全日制（或兼职）工作，而在不断变化的市场中以自由职业者、合同工、兼职等身份，为多客户提供服务和产品，以实现自己的经济收益。
二、退休人员的分类
退休人员大致分为三种，即工作年限满足要求的人员，因病伤残或其他原因提前退休的人员以及退休后重新工作的人员。
三、最低工资的定义
最低工资是政府规定的最低工资标准，旨在保障员工的基本劳动权益，防止员工被资本压榨。
四、灵活就业退休最低工资的计发标准
按照国家现行规定，灵活就业人员和退休人员的最低工资标准如下：
1.灵活就业人员的最低工资标准按照所在地的最低工资标准核发，建议自治区、省、市人力资源和社会保障部门根据地区经济发展水平和就业市场规模设定地方灵活就业人员的最低工资标准。
2.退休人员重新就业后，享受就业最低工资待遇。
五、最低工资的影响
最低工资标准的执行使得被压榨的工人得到了最基本的保障，而这对于灵活就业者和退休人员来说，也扮演着同样的角色。
六、如何提高最低工资标准
要提高最低工资标准，就必须加强与市场的“洽谈”，规范市场秩序，推出一系列有力度的政策和措施，如加强对企业的监管和处罚力度，完善现有的社会保障体系和制度，鼓励企业提高员工的福利待遇等。
七、总论
灵活就业退休最低工资问题是众多劳动者关注的核心问题之一。国家和地方应加紧完善社会保障体系和制度，提高最低工资标准，使得灵活就业和退休人员也能够得到合适的保障和回报，让大家共享发展成果，共同建设美好社会。
