广东个人社保怎么办理

广东个人社保怎么办理

广东的社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5大类。每个劳动者都应当按照规定缴纳社会保险，以便在出现风险时得到应有的保障。

一、社保基本政策

广东省社保缴费比例指导线为养老保险企业和职工各缴纳14%（总共28%），医保企业和职工各缴纳8%（总共16%），失业保险企业和职工各缴纳1%（总共2%）；生育保险由企业承担，工伤保险费由企业按照工伤保险费率的0.2%-1.9%缴纳。其中，单位在缴纳社保中占据比重较大。

二、社保办理流程

1.新入职与缴费

（1）新员工到企业时，应当先进行户口迁移，同时在企业内办理社保手续。

（2）企业的人力资源部门或相关负责人应当将个人的社保信息录入到社会保险管理系统，在规定期限内缴纳社保费用。

（3）缴纳费用时，企业需要提供相关的证明材料。

2.社保相关证明

（1）企业需要为员工提供社保卡和社保相关证明，包括社保卡，退休证，医保报销单等。

（2）在办理社保相关证明时需要提供个人身份证和相关证明材料。

（3）如果在之前的社保缴纳记录中出现问题，需要企业方和劳动者及时联系解决。

三、社保缴费的注意事项

1.法定工资范围内，企业的缴费额度和员工的缴费额度是由国家明确规定的，企业应按规定每月缴纳。

2.不同类型的社保，缴费标准和标准时间不同，企业应与劳动者明确社保待遇范围并及时调整。

3.如果企业较多员工出现缴费问题，应当第一时间与社保单位联系处理。

总之，作为一名劳动者，及时办理社会保障手续是非常必要的，不要迟疑。企业也应该根据自身情况及时补充社保缴纳，以便保障自身和员工的权益。