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2008年社保缴纳标准大揭秘!

2021-02-12 18:49:22 点击: 北京社保社会保险最低工资社会万象

下面,我们就来一一揭秘。养老保险:单位和职工分别缴纳8%的工资总额。员工个人缴纳部分的计算税额,是按照员工的当地最低工资标准的60%来计算的,不同地区的最低工资标准也有所区别。

2008年社保缴纳标准大揭秘!

2008年,社保缴纳标准是多少?其实,社保缴纳标准因不同地区、不同人群而不同。下面,我们就来一一揭秘。

1. 城镇职工社保缴纳标准

2008年,城镇职工社保缴纳标准为:

养老保险:单位和职工分别缴纳8%的工资总额。

医疗保险:单位和职工分别缴纳2%的工资总额。

失业保险:单位和职工分别缴纳1%的工资总额。

工伤保险:单位全额缴纳,职工无需缴纳。

生育保险:单位全额缴纳,职工无需缴纳。

2. 员工个人缴纳部分的计算税额

员工个人缴纳部分的计算税额,是按照员工的当地最低工资标准的60%来计算的,不同地区的最低工资标准也有所区别。

具体来说,如果员工的工资(或工资总额)低于当地最低工资标准的60%,那么他/她的社保缴纳基数将按当地最低工资标准的60%来计算。

比如,在北京市,2008年的最低工资标准为600元/月,那么如果员工的工资低于360元/月,他/她的社保缴纳基数就按360元/月来计算。

总的来说,2008年社保缴纳标准因各地区、各人种而异。但以上信息,可以为大家提供大致的参考。