社保
杭州萧山社保办理指南
社保作为一种重要的社会保障制度，其对于保障人民的基本生活和提升社会福利水平具有至关重要的作用。在杭州萧山，如何办理社保呢？接下来，我们将详细介绍萧山社保的相关内容。
一、社保的概念
社保是指国家或社会公共团体向参保人员提供的保障，包括社会医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。
二、萧山社保的种类和范围
1.社会医疗保险
萧山社会医疗保险由萧山区社会保险中心负责管理，其范围覆盖在萧山区内的各类用人单位和非本区户籍居民。
2.养老保险
萧山养老保险由萧山社区养老保险中心负责管理，包括基本养老保险和补充养老保险。基本养老保险是强制性的，所有在萧山区内的用人单位和在本区缴纳社保的个人都需要参加。补充养老保险是自愿参加的，属于附加保险。
3.失业保险
萧山失业保险由萧山区社会保险中心负责管理，包括失业保险金、职业介绍和再就业服务等。
4.工伤保险
萧山工伤保险由萧山区社会保险中心负责管理，其对于因工作原因受到意外伤害或患职业病的参保人员提供费用补偿和医疗救助等服务。
三、萧山社保的办理
1.社会医疗保险
（1）首次申领加入社会医疗保险
单位办理：雇主须在未按规定申报的日期内，到社保中心办理社保登记手续。
个人办理：本区非户籍居民需到萧山区社保中心办理申请手续。
（2）住院报销
立即到当地医疗机构办理住院结算手续，按要求提供发票及其他医疗凭证，进行报销申请。
（3）门诊报销
每年1、4、7、10月份10号前到社保中心刷社保卡申请报销。
2.养老保险
（1）新员工办理
新员工入职时，须在3个月内将劳动合同和社保解除申请表向社保中心提出，进行办理。
（2）退休申请
参保人员可以在60周岁及以上申请养老金退休，属于强制性退休。也可以在55周岁以上，但未到达强制退休年龄的情况下自愿申请退休，条件为在本单位连续工作满15年且累计缴纳满10年社保。
3.失业保险
（1）申领失业保险金
失业期间，参保人员应每个月在公安机关居住证服务大厅登记并提供相关资料，进行办理。
（2）再就业服务
失业人员可以到萧山区人才市场进行再就业服务，以寻找符合自己能力和条件的岗位。
4.工伤保险
员工遭受工伤需向企业提出工作人员报告，经过工伤认证后由企业到社保中心办理相关手续，包括报销医疗费用、领取伤残津贴等。
四、萧山社保的支付
萧山社保的支付方式为定期缴纳，单位与个人按照一定比例分别缴纳。
五、萧山社保的转移和迁移
萧山区内户籍人员属于异地就医，可以在异地居住6个月以上后转移社保关系。异地户籍人员转移社保关系需要满足一定条件才可办理，具体条件可以查询萧山区社区服务网。
六、结语
以上是萧山社保办理的相关内容。在办理社保时，建议大家提前了解相关政策和流程，以便更加顺利地完成办理过程。同时，也提醒大家在生活和工作中保护自己和家庭的社会保障，积极配合社保机构的管理工作。
